怎么看待这件事啊？八股力扣有必要准备吗？说不出来怎么办

回复 群友： 先把两件事分开：那张图讲的是学历筛选，不是八股本身的问题；八股和力扣则是能不能进面试、进面试后能不能聊下去的问题。 八股和力扣有必要准备，但要分清目标： 一是过简历关靠的不是八股。985/211、实习、项目、竞赛这些是硬门槛，八股再熟也换不来一次面试机会。图里那位说的就是这个痛——门票不在他手上。 二是过笔试关确实是熟练度。海笔做完没人看的现象是真的，但大厂的正式笔试、特别是手撕代码环节还是会认真看，逃不掉。 三是一面二面的八股是沟通成本。面试官问八股，很多时候不是考你背得多准，而是想听你怎么组织一段技术表达——能不能把一件事讲清楚、边界在哪、什么情况下不适用。这跟你平时写文档、做技术分享是同一个能力。 说不出来怎么办，几个实操的： 别背标准答案，准备自己的话。每个知识点准备成「是什么—为什么这么设计—有什么代价」，用自己的语言讲一遍，卡住的地方就是没真懂的地方。 八股准备到七成就去面。剩下的三成在真实面试里补最快，被问倒一次记一辈子。 不会就直说不会，然后接一句「我大概理解是……不对的话你纠我」。这比硬编要强得多，面试官基本都能接受边界清楚的人，反而烦那种不懂装懂的。 手撕代码练的是肌肉记忆：常见 20 类题型写熟，别追求刷题量。写之前先说思路，边写边说，这是面试独有的要求，跟力扣做题不是一回事。 最后一句实话：不会八股和被学历卡住，是两个不同性质的困境。前者能靠时间补，后者补不了，只能换赛道或者攒作品绕过去。你现在焦虑的更可能是后者，那八股准备得再好也解不了这个焦虑，得从项目和实习那条线另想办法。