我要怎么婉拒一个我觉得简历修改过还是不太行的实习生,我不想在跟他面试一次了

回复 joye：可以直接说清楚结论，不用再安排一轮面试，也不用绕弯子。 可以这样发： “你好，谢谢你这次又修改了简历，也感谢你花时间准备。经过评估，我们觉得目前的简历和岗位要求还有一定差距，这次我们不再安排面试，暂时不推进。这个结果不代表你整体不行，建议你继续打磨项目经历，把具体做了什么、用了什么方法、结果怎么样写清楚，祝你后面找到合适的机会。” 几个要点： 1. 结论要明确，别说“再看看”“后续保持联系”这类模糊话，对方会一直等。 2. 给一句具体原因，比如项目描述还停在职责层面，没有体现结果和取舍。这样对方知道改哪里，也显得你是认真看过的。 3. 不要承诺以后有机会，除非你真的会给，这点不替你做决定。 4. 如果是他第二次修改后仍不达标，可以加一句“上次的建议你改到什么程度了，这次还差在这几点”，但篇幅别太长。 如果你想要更委婉一点，可以把“暂时不推进”换成“这个阶段更适合的岗位可能不是我们这边”，但要注意别让对方误以为还有转机。 另外你在群里提到“又忘记婉拒那个人了”，如果那个人也是同类情况，可以顺手用同一个模板回一条，避免拖着。